RHI Magnesita

🇲🇽 Gerente de Planta 🇦🇹

IDCOM

Sobre el Puesto

RHI Magnesita es una empresa 🇦🇹 Austriaca. Es el proveedor líder mundial de productos, sistemas y servicios refractarios de alta calidad. Con más de 14,000 empleados en más de 40 países y 3.1 mil millones en ingresos, somos la fuerza impulsora de la industria refractaria.

Nuestra planta en Tlalnepantla, 🇲🇽 México, es nuestra planta más grande en México, y tenemos una oportunidad emocionante para un Gerente de Planta altamente calificado y experimentado para supervisar nuestras operaciones y impulsar nuestro éxito continuo.

El Gerente de Planta es responsable de la gestión integral de la planta, supervisando todas las funciones, incluyendo Producción, Calidad, EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), Cadena de Suministro y Administración. Este rol requiere un liderazgo estratégico y un compromiso con la mejora continua para cumplir con los objetivos de producción y mejorar la excelencia operativa. Además, el Gerente de Planta impulsará el compromiso y desarrollo de los empleados dentro de la organización.

Responsabilidades Clave

Gestión Operativa:

  • Supervisar las operaciones diarias de manufactura para asegurar una producción eficiente.
  • Desarrollar e implementar planes de producción, horarios y flujos de trabajo.
  • Monitorear y controlar los costos de producción y asegurar el cumplimiento de los presupuestos.
  • Mantener altos estándares de calidad del producto e implementar procesos de control de calidad.
  • Traducir objetivos en mejoras específicas de procesos para asegurar el cumplimiento de pedidos orientado al cliente.

Cumplimiento y Seguridad:

  • Asegurar que la planta opere en cumplimiento con las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente.
  • Responsable de la gestión de riesgos y el desarrollo de medidas de mitigación.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones legales, ambientales, de salud y seguridad, incluyendo leyes y permisos federales, estatales y locales.

Mejora Continua:

  • Identificar oportunidades para mejoras de procesos e implementar principios de manufactura esbelta.
  • Impulsar procesos de mejora continua (Lean y Six Sigma).
  • Iniciar, apoyar y rastrear medidas de mejora continua.

Gestión de la Cadena de Suministro e Inventarios:

  • Coordinar con los equipos de la cadena de suministro para asegurar la entrega oportuna de materiales.
  • Gestionar los niveles de inventario para satisfacer las demandas de producción sin exceso de stock.

Liderazgo y Desarrollo del Equipo:

  • Ser mentor y desarrollar a los gerentes de departamento, personal técnico y de apoyo administrativo.
  • Impulsar el compromiso y desarrollo de los empleados dentro de la organización.
  • En colaboración con otras funciones, crear y ejecutar iniciativas culturales relacionadas con evaluaciones de desempeño, planificación de sucesiones, compromiso, capacitación y desarrollo profesional.

Gestión de Interesados:

  • Colaborar con otros departamentos, como Ingeniería, Calidad y Mantenimiento.
  • Representar la planta ante los interesados internos y externos.
  • Coordinar la transferencia efectiva de conocimientos entre todos los departamentos aplicables.

Gestión Financiera:

  • Identificar, planificar y ejecutar proyectos de inversión para asegurar una implementación efectiva y cumplimiento con el presupuesto.
  • Pronosticar, planificar y rastrear la actividad presupuestaria, proporcionando visualizaciones según se requiera.

Monitoreo del Desempeño:

  • Proporcionar actualizaciones regulares sobre el desempeño de la planta y proyectos.

Sobre Ti

Calificaciones:

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Manufactura, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de maestría.
  • Mínimo de 7-10 años de experiencia en un entorno de manufactura, con al menos 5 años en un rol gerencial.
  • Inglés: mandatorio
  • Alemán: sería un plus

Habilidades Técnicas:

  • Sólidos conocimientos de procesos y equipos de manufactura.
  • Dominio de sistemas ERP, gestión de proyectos y software de manufactura.
  • Comprensión sólida de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente.
  • Experiencia con principios de manufactura esbelta y procesos de mejora continua.

Competencias:

  • Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Pensador estratégico con fuertes habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Adaptable y capaz de gestionar el cambio de manera efectiva.
  • Alto nivel de integridad y estándares éticos.

Gerente de Planta

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